4月8日下午，快鹿集团召开了2022年度党建暨党风廉政建设工作部署会。公司党委领导班子，全体中层干部参加会议。会议由公司党委书记、董事长、总经理李明主持。

    会议传达了市工业与能源集团2022年度党建暨党风廉政建设工作部署会精神，并回顾了快鹿集团2021年党建和党风廉政建设工作情况，全面部署了2022年的党建和党风廉政建设工作。公司党委委员、纪委书记陈萍就做好公司2022年党务工作提出了五点意见：

    一是把公司党务工作的切入点放在抓好党建、建强堡垒、改革创新、建设队伍上，一体推进“三不”机制；二是要把党务工作的着力点放在安全生产、扩大经营、聚焦改革、树立品牌上，做大做强快鹿集团；三是把党务工作的落脚点放在以党建保重点工程，以党建促公司可持续发展，以党建促服务一线职工的理念上，争创公司效益与职工收益双赢；四是把党务工作的突破点放在增强从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉上，为公司发展提供坚强政治保障；五是要全面贯彻落实新时代国企发展党的建设总要求，推动党建工作和党风廉政建设工作全面提升。

    随后，李明与各部门、分厂主要负责人签订了2022年党风廉政建设目标责任书，筑牢反腐倡廉安全防线。

    为增强党员干部廉洁自律意识，全面深化清廉快鹿建设，李明为大家上了一堂以《履职担当 廉洁从业 蹄疾步稳推进清廉快鹿高质量发展》为题的廉政党课，通过反腐败斗争形势分析及典型国企干部腐败案例剖析，督促党员干部要引以为鉴，敲响廉洁“警钟”。就如何全力推进党建和党风廉政建设工作，他提出四点意见：

    一是提高政治站位，深化从严治党好机制。紧扣公司主责主业，坚持分管业务工作与党风廉政建设工作同频共振、同向发力，落实好全面从严治党的各项要求。同时，要加强“三不”机制建设，织密廉政风险防控网，堵塞风险防控漏洞，共同助推快鹿集团高质量发展。二是实现全域并进，打响清廉快鹿好品牌。持续深化清廉快鹿建设，围绕“政治清明、企业清廉、项目清朗、干部清正”，在制度建设、日常监督、人才培养、工作创新上都多花心思，多下功夫，争取在集团甚至国资系统内打响清廉快鹿的品牌。三是严格以身作则，树立廉洁从业好形象。严格遵守中央八项规定精神，纠四风树新风，杜绝出现酒驾醉驾、违法接受礼品礼金、违规借贷等违法违纪行为。四是坚持严爱相济，打造管党治党好队伍。优化人才成长路径，坚持在实践中培养年轻干部，做到严管与厚爱结合、激励与约束并重，进一步加强年轻干部教育管理，并做好八小时外的监督。

    会议强调，广大党员干部要站在第二个百年奋斗目标的新征程上，站在公司制改造完成的新起点上，坚持高标准、严要求，以争优创为目标，深化党建和党风廉政建设工作，奋力谱写清廉快鹿新篇章，推动公司跨跃式高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！