11月30日，温州市精神文明建设指导中心室务会成员、二级调研员蒋维纲一行莅临快鹿集团调研，就温州市新时代文明实践示范基地创建进行实地指导调研。

       调研组一行首先查看了瓯江红党群服务中心内外环境，重点查看了一楼多功能厅、志愿者服务中心、活动体验中心、产品展示区、党建馆、道德讲坛、学习书吧等场地和硬件设施，询问了基地创建的组织架构、工作机制、党群志愿服务开展情况和“志愿浙江”平台运用情况等内容。会上，董事长李明介绍了公司基本情况、志愿队伍和志愿服务开展情况、文明单位创建推进情况，并就阵地建设升级、志愿服务完善、品牌提档优化等细节进行了交流探讨。

       蒋维纲充分肯定了我司文明实践示范基地创建工作，对公司开展的各项志愿服务活动给予高度评价。针对下一步工作，他提出三点要求：一是完善阵地建设，深化制度保障，做到制度要上墙，落实要上心，延伸宣传触角，构建“浙江有礼”宣传氛围，深入推进有礼实践；二是落实“志愿浙江”平台入驻，发挥国有企业服务群众、引领群众的作用，开展形式多样的“浙风十礼”志愿服务活动，线上线下联动，提高群众的活跃度和参与度；三是打造特色鲜明的文明实践品牌，利用已有创建成果，将自身产品的亲民性和“浙江有礼”相融合，促进品牌精品化，推动形成“快鹿有礼”金名片。

       快鹿集团1992年获评浙江省文明单位至今，一直坚持文明创建，服务为民。下一步，公司将全方位对标文明基地创建标准，紧抓基础性工作，充分发挥国有企业的自身优势，积极探索“党建+文明”“党建+服务”等工作模式，落实完善各项举措，全力打通服务群众的“最后一公里”。

       公司领导陈萍、陈谦和有关部门负责人参加了活动。