纳人才创共赢—快鹿集团多措并举助力“开门红”
作者:柯轲
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来源:温州快鹿集团有限公司人力资源部
时间:2024-03-07

新岁初始,温州快鹿集团有限公司全面复工复产。为较好完成预期生产经营指标,助力第一季度全市经济实现“开门红”,公司人力资源部积极应对、主动作为、全面出击,念好人才“引育留”三字经,把新春招聘作为当前工作的重头戏。

一是广招善“引”。设立24小时招聘电话,设置招工接待服务站,主动揽才,讲解政策,共接待应聘人员80多人次,成功入职9人,成效显著。二是精“育”善教。依托公司省非遗工坊技术团队,落实“一对一”师徒结对,为新员工制定培育计划,加快人岗适配。提供试用期保障,解决新进人员后顾之忧。三是巧“留”善用。鼓励员工留温过年,指导外地工提前返岗,并给予专项奖励,既防止人才流失又保障了开春生产力。今年留温过年近百人,成为公司“节后早复工,冲刺开门红”的主力军。

下一步,快鹿集团人力资源部将常态化开展招引人才工作,搭建双向互联互通平台,为企业高质量发展提供不竭动力。